Жумуш аянтчасынын артыкчылыктары
Талант тартуу жана кармоо
IBM изилдөөсүнүн айтымында, жумушчулардын 69% экологиялык туруктуулугун артык көргөн компаниялардын сунуштарын карайт. Жумуш топтоо кубаттуулугун камсыз кылуу Мыкты талантты тарткан укмуштуу болсо, кызматкердин камын көтөрөт.
Көмүртек изин кыскарткан
Транспорттук парник газынын чыгарылышынын олуттуу булагы болуп саналат. Кызматкерлерге жумушта өзүлөрүнүн өкүлдөрүн заряддоого мүмкүнчүлүк берүү менен, компаниялар өзүлөрүнүн жалпы көмүртекти басаңдатып, өзүлөрүнүн жалпы жаралышын азайтып, өздөрүнүн корпоративдик сүрөтүн өркүндөтүшөт.
Кызматкердин моралдык жана өндүрүмдүүлүгү жакшырды
Жумушта өзүлөрүнүн өкүлдөрүн ыңгайлуу түрдө заряддалана ала турган кызматкерлер жогорку жумуш менен канааттануу жана түшүмдүүлүккө ээ болушат. Мындан ары алар жумушчу күндүн ичинде бийликтен же кубаттоочу станцияларды табуу жөнүндө тынчсыздануунун кажети жок.
Салык насыялары жана стимулдары
Бир нече федералдык, мамлекет, жергиликтүү салык салыктар жана стимулдар орнотулган ишканалар үчүнЖумушта кубаттоо станциялары.
Бул стимулдар орнотуу жана иштөө менен байланышкан чыгымдарды жабууга жардам берет.
Жумуш топтомун кубаттоо үчүн кадамдар
1 Кызматкердин муктаждыктарын баалоо
Кызматкерлердин муктаждыктарын баалоо менен баштаңыз. EV драйверлеринин саны жөнүндө маалымат чогултуңуз, алардын өзүлөрүнүн жана керектүү кубаттуулуктун талап кылынган потенциалын түзөт. Кызматкердин сурамжылоолору же анкеталары баалуу түшүнүктөрдү бере алат.
2 Электр тармактарынын кубаттуулугун баалоо
Электр торун кубаттоо станцияларынын кошумча жүктөрүн көтөрө тургандыгын текшериңиз. Эгерде талап кылынса, мүмкүнчүлүктөрдү баалоо жана зарыл көтөрүлүш үчүн адистер менен кеңешүү менен кеңешүү.
3. Заряддоо станциясынын провайдерлеринин квоталарын алуу
Изилдөө жана кадыр-барктуу кубаттоо станциясынын провайдерлеринин котировкалары. Иевлед сыяктуу компаниялар 7Kw / 11kw / 22kw сыяктуу ишенимдүү жана бышык кубаттоо чечимин сунушташатUllbox ev Зарабайлар,
ар тараптуу бакаланын ар тараптуу колдоосу жана колдонуучуга ыңгайлуу колдонмолор менен бирге.
4. Ишке ашыруу планын иштеп чыгуу
Провайдерди тандап алгандан кийин, заряддоочулардын орнотулушун жана иштеп чыгуу үчүн комплекстүү планын иштеп чыгыңыз. Станциялардын жайгашкан жерлерин, заряддоо түзүлүшүнүн, орнотуу чыгымдары, иштөө чыгымдары сыяктуу факторлорду карап көрөлү.
5. Программаны жайылтуу
Ишке ашыргандан кийин, жумуш ордунда кубаттоо программаңызды кызматкерлерге активдүү жайылтыңыз. Анын артыкчылыктарын белгилеп, аларды тийиштүү кубаттоо этикетине үйрөтүңүз.
Кошумча кеңештер
- Чакан баштаңыз жана суроо-талапка бара-бара жайып баштаңыз.
- заряддоочулардын чыгымдарын бөлүшүү үчүн жакынкы ишканалар менен өнөктөштүктү изилдөө.
- заряддоо түзүлүшүн колдонууну, көзөмөлдөө чыгымдарын көзөмөлдөө, кесиптик чыгымдарды жана туура иштешин камсыз кылуу үчүн колдонуңуз.
Аткаруу мененжумуш орду AV кубаттоо
()
Программа, жумуш берүүчүлөр мыкты талантты тарта алышат жана сактап кала алышат, алардын айлана-чөйрөгө тийгизген таасирин азайтат, ал кызматкер морук моралдык жана түшүмдүүлүктү жогорулатуу жана салыктар стимулдардан пайда болушу мүмкүн. Кылдат пландаштыруу жана аткаруу менен, ишканалар туруктуу транспорттун опцияларына болгон талаптын өсүп жаткан талабына чейин созулуп, кагылышуудан жогору кала алышат.
Пост убактысы: 17-2024-ж